회사소개
인재채용
RECRUITMENT
코비젼의 성장 동력은 ‘ 사람 ’ 입니다.
능력있는 인재들이 모여 회사의 발전과
개인의 성장을 함께 이뤄나가고 싶습니다.
코비안을 상시 채용 합니다.
이력서를 접수해 주시면 결원, 충원 있는 경우
즉시 검토 대상이 되며, 그렇지 않는 경우에는
별도로 연락 드립니다.
코비젼은 나이와 학력에 상관없이 능력 있는 인재들이
어우러져 내는 시너지로 좋은 소프트웨어를 만드는 데 중점을 둡니다.
어우러져 내는 시너지로 좋은 소프트웨어를 만드는 데 중점을 둡니다.
능력 및 성과 중심의 평가 및 보상체계를 만들고자 늘 노력하고 조직에서 각자의 역할을
잘 수행할 수 있도록 교육에 많은 투자를 하고 있습니다.
평가 및 보상
코비젼은 매해 말 인사평가를 통해 익년도 초에
임금을 책정하고 있습니다.
평가항목에 대해서는 현실에 맞게 매해 재설정하여 적용하고 있으며
다각도의 평가를 통해 개인의 평가에 신중을 기하고 있습니다.
직원 교육
-
직무 교육역량 향상을 위한
교육/ 세미나 지원 -
승진자 교육새로운 직급에 필요한 역량을
강화하기 위한 교육 -
리더십 교육셀프리더십 & 팀 리더십
능력을 키우는 교육 -
신입사원 교육제품입문교육과 함께 회사
생활에 잘 적응할 수 있도록 돕는
On-boarding 프로그램 -
법정필수 교육성희롱 예방 교육, 장애인인식
개선 교육, 개인정보 보호 교육,
퇴직연금 교육 시행
공통사항
- ※ '채용절차의 공정화에 관한 법률'에 따라 입사지원서는 최종합격발표일 이후 14일부터 180일 이내 반환 청구 할 수 있으며,
반환청구기간이 경과한 후에는 '개인정보 보호법'에 따라 지체 없이 파기함. - ※ 채용전형 과정에서 불편함을 최소화하기 위해 채용 기초서류는 온라인을 통해 접수함.
오프라인으로 직접 제출한 서류를 반환 요청하는 경우 이메일(recruit@covision.co.kr)을 통해 신청 가능하며, 서류는 우편을 통해 반환함. - ※ 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익은 본인에게 있음
- ※ 채용분야 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- ※ 최종합격자로 결정되더라도 다음사항에 해당 될 경우 합격을 취소할 수 있음
- · 입사지원서 및 구비서류를 허위로 제출한 경우
- · 비위 및 부정한 방법으로 지원 하였거나, 다른 회사에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 확인된 경우
- · 해외여행 결격사유자, 체류자격 부적합자, 신원 및 범죄경력 상 결격사유자, 법적·행정적 처분받은 자에 해당되거나, 숨긴 사실이 확인된 경우
- · 채무불이행 등으로 신용불량, 건강검진 시 중증질환에 해당되나 이를 숨긴 사실이 확인된 경우
COVISION
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도입문의 평일·09:00~18:00
010·8181·6491010·8181·7836
CS문의 평일·09:00~18:00
구축형 도입 고객 : 지정된 담당자에게 문의하랑/위하랑 고객 : 070-8209-4370으로 연락
㈜코비젼 서울시 강서구 마곡중앙 8로 7길 11 (D&C Campus)
- 대표이사 : 위장복
- 사업자 등록번호 : 109-81-73212
- 사업자명 : 주식회사 코비젼
- 대표전화 : 02·6965·3100
- 제품문의 : mkt@covision.co.kr
