회사소개
인재채용
RECRUITMENT
코비젼의 성장 동력은 ‘ 사람 ’ 입니다.
능력있는 인재들이 모여 회사의 발전과
개인의 성장을 함께 이뤄나가고 싶습니다.
코비안을 상시 채용 합니다.
이력서를 접수해 주시면 결원, 충원 있는 경우
즉시 검토 대상이 되며, 그렇지 않는 경우에는
별도로 연락 드립니다.
직무소개
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영업직- 영업대표
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- 구축형 /설치형 /클라우드형 그룹웨어 및 협업 솔루션 영업
- 전략영업
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- 그룹웨어 및 협업솔루션 Pre-sales 및 제품 소개
- 마케팅 기획 및 시행
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PM- PM
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- 구축형 그룹웨어 프로젝트 수행
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개발직- 사업(프로젝트) 수행
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- 구축형 그룹웨어 프로젝트 수행
- 설치형/ 클라우드형 그룹웨어 프로젝트 수행
- 인프라
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- 인프라(MS/Linux) 기반 프로젝트 수행
- 회사시스템 관리
- 유지보수
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- 그룹웨어 하자 및 유지보수
- 추가 개발 프로젝트 수행
- 연구개발
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- 그룹웨어 신규 제품 개발 및 안정화
- 성능검수/ 제품고도화/ 신규 기술 활용
- UX 디자인
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- 프로젝트 UX설계/ 디자인/ 퍼블리싱
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관리직- 사업관리
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- 사업관리 및 품질관리
- 인사/회계
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- 인사 / 교육 / 총무
- 회계 / 재무 / 영업관리
경력 모집
경력 지원자의 경우 본인이 수행하였던
업무와 성과 중심으로 표현해주세요.
업무와 성과 중심으로 표현해주세요.
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서류검토
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면접
( 기술 · 임원면접 )
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결과안내
신입 모집
신입 지원자의 경우 지원 직무에 대한
지식의 정도를 자신감 있게 표현해주세요.
지식의 정도를 자신감 있게 표현해주세요.
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서류검토
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1차 면접
( 인 · 적성면접 )
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2차면접
( 기술 · 임원면접 )
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결과안내
공통사항
- ※ '채용절차의 공정화에 관한 법률'에 따라 입사지원서는 최종합격발표일 이후 14일부터 180일 이내 반환 청구 할 수 있으며,
반환청구기간이 경과한 후에는 '개인정보 보호법'에 따라 지체 없이 파기함. - ※ 채용전형 과정에서 불편함을 최소화하기 위해 채용 기초서류는 온라인을 통해 접수함.
오프라인으로 직접 제출한 서류를 반환 요청하는 경우 이메일(recruit@covision.co.kr)을 통해 신청 가능하며, 서류는 우편을 통해 반환함. - ※ 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익은 본인에게 있음
- ※ 채용분야 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- ※ 최종합격자로 결정되더라도 다음사항에 해당 될 경우 합격을 취소할 수 있음
- · 입사지원서 및 구비서류를 허위로 제출한 경우
- · 비위 및 부정한 방법으로 지원 하였거나, 다른 회사에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 확인된 경우
- · 해외여행 결격사유자, 체류자격 부적합자, 신원 및 범죄경력 상 결격사유자, 법적·행정적 처분받은 자에 해당되거나, 숨긴 사실이 확인된 경우
- · 채무불이행 등으로 신용불량, 건강검진 시 중증질환에 해당되나 이를 숨긴 사실이 확인된 경우
