이력서를 접수해 주시면 결원, 충원 있는 경우 즉시 검토 대상이 되며, 그렇지 않는 경우에는 별도로 연락 드립니다.
함께하고 싶은 ‘ 코비안 ’ 이란
코비젼의 VISION을
이해하고 동행합니다.
다양한 기회 속에서 일하며 성장합니다.
끊임없이 발전하고
스스로 변화합니다.
서로를 존중하고 배려하며, 함께 협업합니다.
모집부문
01개발직무
· 사업(프로젝트 수행)
· 연구개발
· 유지보수
02인프라 직무
03영업 · 마케팅 직무
04UX 디자인 직무
05관리직무
지원 시 참고사항코비젼은 학력에 앞서 능력 우선 원칙 입니다.
경력직의 경우 각 직무별로 실무에 즉시 투입이 가능한 업무능력을 가지고 있고, 신입의 경우
직무별 필요 업무 능력을 습득하는데 기본이 되는 지식 보유 및 당사의 인재상과 일치 한다면 학력은
문제가 되지 않습니다. 따라서 서류 지원 시 경력직의 경우 본인이 수행 하였던 업무와 성과 중심으로
기술하여 주시고, 신입직의 경우 지원 직무에 대한 지식의 정도를 확인할 수 있도록 기술하여
주시면 좋습니다.
※ 고용촉진대상자 및 장애인 지원 우대
코비안인재상
창조
내가 하고 있는 일이 무엇 이든 그것에서 새로운 것을 시도하고자 하는
의지가 있으신 분이 좋습니다.
열정ㆍ도전
내게 주어진 일에 대해 잘 해 보겠다는 욕심과 무엇인가 이뤄보겠다는
포부를 가지신 분과 일하고 싶습니다.
배려
코비젼은 협업 솔루션을 만드는 회사인 만큼 협업해야 할 일이 많습니다.
함께 일하는 상대와 그의 일을 존중하고, 배려하며 어울려
일하실 수 있는 분과 일하고 싶습니다.
인내
『고진감래 苦盡甘來』 에 담긴 뜻에 공감하는 인재였으면 합니다.
전문가는 많은 경험과 어려움을 겪고 극복한 후에 만들어지는 것 아닐까요?
『장인匠人정신』을 가지고 스스로 노력을 게을리 하지 않는
인재를 원합니다.
공통사항
※ '채용절차의 공정화에 관한 법률'에 따라 입사지원서는 최종합격발표일 이후 14일부터 180일 이내 반환 청구 할 수 있으며, 반환청구기간이 경과한 후에는 '개인정보 보호법'에 따라 지체 없이 파기함.
※ 채용전형 과정에서 불편함을 최소화하기 위해 채용 기초서류는 온라인을 통해 접수함. 오프라인으로 직접 제출한 서류를 반환 요청하는 경우 이메일(recruit@covision.co.kr)을 통해 신청 가능하며, 서류는 우편을 통해 반환함.
※ 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익은 본인에게 있음
※ 채용분야 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
※ 최종합격자로 결정되더라도 다음사항에 해당 될 경우 합격을 취소할 수 있음
· 입사지원서 및 구비서류를 허위로 제출한 경우
· 비위 및 부정한 방법으로 지원 하였거나, 다른 회사에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 확인된 경우
· 해외여행 결격사유자, 체류자격 부적합자, 신원 및 범죄경력 상 결격사유자, 법적·행정적 처분받은 자에 해당되거나, 숨긴 사실이 확인된 경우
· 채무불이행 등으로 신용불량, 건강검진 시 중증질환에 해당되나 이를 숨긴 사실이 확인된 경우